O recrutamento dos candidatos é realizado através de diversos meios e processos, possibilitando encontrar os profissionais mais adequados para a empresa, nomeadamente:

• Identificação e contacto direto com os candidatos adequados;
• Utilização de bases de dados internas e externas;
• Utilização de contactos existentes com companhias  sectoriais;
• Procura e contacto com candidatos através de anúncios em jornais, portais da internet, entre outros.