O recrutamento dos candidatos é realizado através de diversos meios e processos, possibilitando encontrar os profissionais mais adequados para a empresa, nomeadamente:
- Identificação e contacto direto com os candidatos adequados;
- Utilização de bases de dados internas e externas;
- Utilização de contactos existentes com companhias sectoriais;
- Procura e contacto com candidatos através de anúncios em jornais, portais da internet, entre outros.